تكاليف التأشيرة والتوظيف للوسطاء في دبي: من يدفع؟
يأتي كثير من الوسطاء إلى دبي بتأشيرة تكفلها وكالتهم. قبل أن توقّع، عليك أن تعرف من يدفع ماذا، وما يقوله القانون.
ما يقوله قانون العمل الإماراتي
المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 هو قانون العمل الإماراتي. تنصّ المادة 6 منه على أنه لا يجوز لصاحب العمل أن يحمّل العامل أو يستوفي منه رسوم الاستقدام والتوظيف، بشكل مباشر أو غير مباشر. وتنصّ المادة 6 أيضًا على أنه لا يجوز تشغيل أي شخص دون تصريح عمل من وزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRE).
توضّح Gulf News أنه، بموجب هذه المادة، من غير القانوني أن يجعل صاحب العمل الموظف يدفع تكاليف توظيفه، بما في ذلك عن طريق الاقتطاع من الراتب (تم تحديث المقال في أبريل 2025). وتنقل حالة تدخّلت فيها MoHRE وأُعيد المبلغ المقتطع.
هذه معلومات عامة، وليست استشارة قانونية. بالنسبة لوضعك الخاص، تواصل مع MoHRE.
احذر من ترتيبات “العمل الحر” والعمولة فقط
بعض عروض الوساطة ليست توظيفًا تقليديًا: تصاريح العمل الحر، أو شراكات بالعمولة فقط، أو نماذج رسوم المكتب. قد تختلف القواعد والتكاليف. اسأل بدقة:
- هل أنا موظف لدى الوكالة، بتصريح عمل، أم شيء آخر؟
- من يدفع تكاليف التأشيرة والهوية الإماراتية والفحص الطبي والتأمين؟
- من يدفع تكاليف تدريب الوسطاء والامتحان والبطاقة؟ راجع الرسوم الرسمية.
- هل سيُقتطع أي شيء من عمولاتي، ولماذا؟
- إذا غادرت خلال السنة الأولى، هل يجب أن أعيد أي مبلغ؟
احصل على كل إجابة كتابيًا قبل أن توقّع.
علامة تحذير
إذا طلب منك أحد الدفع للحصول على وظيفة أو تأشيرة، فتوقّف واقرأ كيف تكتشف عرض عمل مزيفًا. لا يدفع المرشحون أبدًا مقابل التقديم على CloserPass.
بمن تتصل
تتولى MoHRE أسئلة العمل والشكاوى، عبر تطبيقها وموقعها. وتذكر Gulf News الرقم 80084 لمركز المطالبات العمالية التابع لـ MoHRE.