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Visado y costes de contratación para agentes en Dubái, ¿quién paga?

Actualizado el 14 de octubre de 2026 · Verificado con fuentes oficiales

Muchos agentes llegan a Dubái con un visado patrocinado por su agencia. Antes de firmar, necesitas saber quién paga qué y qué dice la ley.

Lo que dice la Ley Laboral de EAU

El Decreto-Ley Federal n.º 33 de 2021 es la Ley Laboral de EAU. Su artículo 6 establece que el empleador no debe cobrar al trabajador, ni recaudar de él, los costes de contratación y empleo, directa o indirectamente. El artículo 6 también establece que nadie puede ser empleado sin un permiso de trabajo del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MoHRE).

Gulf News explica que, según este artículo, es ilegal que un empleador haga pagar a un empleado sus costes de contratación, también mediante descuentos en el salario (artículo actualizado en abril de 2025). Informa de un caso en el que el MoHRE intervino y se reembolsó el importe descontado.

Esto es información general, no asesoramiento jurídico. Para tu situación concreta, contacta con el MoHRE.

Cuidado con los esquemas “freelance” y solo a comisión

Algunas ofertas de agencias no son un empleo clásico: permisos freelance, colaboraciones solo a comisión o modelos con cuota por puesto. Las normas y los costes pueden ser diferentes. Pregunta exactamente:

  1. ¿Soy empleado de la agencia, con permiso de trabajo, o es otra cosa?
  2. ¿Quién paga el visado, el Emirates ID, el examen médico y el seguro?
  3. ¿Quién paga la formación de agente, el examen y la tarjeta? Consulta las tasas oficiales.
  4. ¿Me descontarán algo de mis comisiones, y por qué?
  5. Si me voy durante el primer año, ¿tengo que devolver algo?

Consigue cada respuesta por escrito antes de firmar.

Señal de alerta

Si alguien te pide pagar para conseguir un empleo o un visado, detente y lee cómo detectar una oferta de empleo falsa. Los candidatos nunca pagan por postularse en CloserPass.

A quién contactar

El MoHRE atiende las consultas y reclamaciones laborales a través de su app y su sitio web. Gulf News indica el 80084 como número del Centro de Reclamaciones Laborales del MoHRE.

Fuentes

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