Dubai-യിലെ ബ്രോക്കർമാരുടെ വിസ, നിയമന ചെലവുകൾ: ആര് വഹിക്കും?
പല ബ്രോക്കർമാരും ഏജൻസി സ്പോൺസർ ചെയ്യുന്ന വിസയിലാണ് Dubai-യിലെത്തുന്നത്. ഒപ്പിടുന്നതിന് മുമ്പ്, എന്തിന് ആര് പണം നൽകുന്നു, നിയമം എന്ത് പറയുന്നു എന്ന് നിങ്ങൾ അറിയണം.
UAE തൊഴിൽ നിയമം എന്ത് പറയുന്നു
2021-ലെ ഫെഡറൽ ഡിക്രി-നിയമം നമ്പർ 33 ആണ് UAE തൊഴിൽ നിയമം. അതിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 6 പ്രകാരം, തൊഴിലുടമ നേരിട്ടോ അല്ലാതെയോ റിക്രൂട്ട്മെന്റ്, തൊഴിൽ ചെലവുകൾ തൊഴിലാളിയിൽ നിന്ന് ഈടാക്കാനോ പിരിക്കാനോ പാടില്ല. Ministry of Human Resources and Emiratisation (MoHRE)-ന്റെ വർക്ക് പെർമിറ്റില്ലാതെ ആരെയും ജോലിക്കെടുക്കാൻ പാടില്ലെന്നും ആർട്ടിക്കിൾ 6 പറയുന്നു.
ഈ ആർട്ടിക്കിൾ പ്രകാരം, ശമ്പളത്തിൽ നിന്നുള്ള കിഴിവുകൾ വഴി ഉൾപ്പെടെ, നിയമന ചെലവുകൾ ജീവനക്കാരനെക്കൊണ്ട് അടപ്പിക്കുന്നത് തൊഴിലുടമയ്ക്ക് നിയമവിരുദ്ധമാണെന്ന് Gulf News വിശദീകരിക്കുന്നു (ലേഖനം 2025 ഏപ്രിലിൽ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്തു). MoHRE ഇടപെട്ട് കിഴിച്ച തുക തിരികെ നൽകിയ ഒരു കേസും അത് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.
ഇത് പൊതുവായ വിവരമാണ്, നിയമോപദേശമല്ല. നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം സാഹചര്യത്തിന്, MoHRE-യെ ബന്ധപ്പെടുക.
“ഫ്രീലാൻസ്”, കമ്മീഷൻ മാത്രമുള്ള ക്രമീകരണങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധിക്കുക
ചില ബ്രോക്കറേജ് ഓഫറുകൾ സാധാരണ തൊഴിലല്ല: ഫ്രീലാൻസ് പെർമിറ്റുകൾ, കമ്മീഷൻ മാത്രമുള്ള പങ്കാളിത്തങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ ഡെസ്ക് ഫീസ് മോഡലുകൾ. നിയമങ്ങളും ചെലവുകളും വ്യത്യസ്തമാകാം. കൃത്യമായി ചോദിക്കുക:
- ഞാൻ വർക്ക് പെർമിറ്റോടെ ഏജൻസിയുടെ ജീവനക്കാരനാണോ, അതോ മറ്റെന്തെങ്കിലുമാണോ?
- വിസ, Emirates ID, മെഡിക്കൽ ടെസ്റ്റ്, ഇൻഷുറൻസ് എന്നിവയുടെ ചെലവ് ആര് വഹിക്കും?
- ബ്രോക്കർ ട്രെയിനിംഗ്, പരീക്ഷ, കാർഡ് എന്നിവയുടെ ചെലവ് ആര് വഹിക്കും? ഔദ്യോഗിക ഫീസ് കാണുക.
- എന്റെ കമ്മീഷനുകളിൽ നിന്ന് എന്തെങ്കിലും കുറയ്ക്കുമോ, എന്തുകൊണ്ട്?
- ആദ്യ വർഷത്തിൽ വിട്ടുപോയാൽ എന്തെങ്കിലും തിരിച്ചടയ്ക്കണോ?
ഒപ്പിടുന്നതിന് മുമ്പ് ഓരോ ഉത്തരവും രേഖാമൂലം വാങ്ങുക.
മുന്നറിയിപ്പ് അടയാളം
ജോലിക്കോ വിസയ്ക്കോ വേണ്ടി പണം നൽകാൻ ആരെങ്കിലും ആവശ്യപ്പെട്ടാൽ, നിർത്തി വ്യാജ ജോബ് ഓഫർ എങ്ങനെ തിരിച്ചറിയാം വായിക്കുക. CloserPass-ൽ അപേക്ഷിക്കാൻ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഒരിക്കലും പണം നൽകേണ്ടതില്ല.
ആരെ ബന്ധപ്പെടണം
തൊഴിൽ സംബന്ധമായ ചോദ്യങ്ങളും പരാതികളും MoHRE അതിന്റെ ആപ്പും വെബ്സൈറ്റും വഴി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. MoHRE-യുടെ Labour Claims Centre-ന്റെ നമ്പറായി Gulf News നൽകുന്നത് 80084 ആണ്.