Prima di firmare con un'agenzia immobiliare di Dubai, la checklist

Un'offerta può sembrare ottima al colloquio e molto diversa tre mesi dopo. Usa questa checklist prima di firmare. Chiedi ogni risposta per iscritto.

1. L'agenzia ha la licenza

• Verifica il suo ORN nell'app Dubai REST o sul sito del DLD.
• Secondo il DLD, la tua broker card è collegata alla licenza commerciale dell'agenzia. Una licenza vicina alla scadenza è un punto da chiarire.

2. La tua retribuzione

• Stipendio base, solo provvigione o entrambi? Leggi stipendio o provvigione.
• Il tuo split, su quale importo (prima o dopo IVA e spese) e se cambia dopo un certo numero di trattative. Leggi la ripartizione della provvigione.
• Quando vieni pagato e come.

3. Lead e strumenti

• I lead sono forniti? Quanti, da quale fonte e con quale split?
• Quali portali, CRM e budget di marketing puoi usare?

4. Visto e costi

• Chi paga il visto, l'Emirates ID, la visita medica, l'assicurazione?
• Chi paga la formazione, l'esame e la broker card? Vedi i costi ufficiali.
• Secondo l'articolo 6 della legge sul lavoro degli Emirati Arabi Uniti, il datore di lavoro non può addebitare al lavoratore i costi di reclutamento e di impiego. Leggi visto e costi di assunzione.
• Ci sono quote mensili per la postazione, spese di marketing o trattenute?

5. Andare via

• Il preavviso e cosa succede alle trattative in corso quando te ne vai.
• Eventuali somme da restituire se te ne vai nel primo anno.
• Clausole di non concorrenza o di non sollecitazione.

6. Segnali d'allarme

• Ti chiedono di pagare per ottenere il lavoro o il visto.
• Nessun contratto scritto, o un contratto diverso da quanto detto.
• L'agenzia non sa fornire il suo ORN o la sua licenza commerciale.

Se ne noti uno, leggi come riconoscere un'offerta di lavoro falsa.

Su CloserPass

Ogni offerta mostra la retribuzione, lo split, i lead, il visto e il supporto per la broker card quando l'agenzia li indica. “Non indicato” significa che l'agenzia non l'ha detto: chiedi.