Qui peut travailler comme agent en Espagne

L’Espagne n’exige pas de licence nationale pour les agents, mais elle exige de chaque étranger le droit d’y vivre et d’y travailler. Votre nationalité détermine votre voie. Cette leçon explique chaque voie simplement, ainsi que ce que vous ne devez jamais faire en attendant.

D’abord, un NIE n’est pas un permis

Tout étranger qui travaille, achète ou fait des affaires en Espagne a besoin d’un NIE (Número de Identidad de Extranjero). C’est un numéro d’identification personnel pour les impôts, les contrats et la Sécurité sociale. Le ministère de l’Intérieur est clair : il vous identifie, mais ce n’est pas un permis de séjour ni de travail.

En Espagne, vous en faites la demande avec le formulaire EX-15 dans un commissariat ou un bureau des étrangers, sur rendez-vous, avec votre passeport et la taxe réglée via le formulaire 790 code 012 (€9.84 selon l’Universidad Autónoma de Madrid). Depuis l’étranger, vous faites la demande auprès d’un consulat espagnol. Beaucoup de travailleurs hors UE trouvent le NIE déjà imprimé sur leur visa de travail.

Voie 1 : citoyens de l’UE, de l’EEE et de la Suisse

Si vous avez un passeport d’un pays de l’UE, d’Islande, du Liechtenstein, de Norvège ou de Suisse, vous pouvez travailler en Espagne comme salarié ou indépendant, sans permis de travail.

1. Arrivez et commencez à chercher du travail ou des clients.
2. Si vous restez plus de trois mois, inscrivez-vous en personne au bureau des étrangers ou au commissariat de votre province. Le décret royal 240/2007 impose cette obligation.
3. Le ministère de l’Intérieur indique que le certificat d’enregistrement est délivré sur place et mentionne votre NIE.

Voie 2 : ressortissants hors UE en tant que salariés

Si une agence veut vous embaucher depuis un pays hors UE, elle demande pour vous un permis initial de séjour et de travail. Les règles découlent de la loi organique 4/2000 et de son nouveau règlement, le décret royal 1155/2024, en vigueur depuis le 20 mai 2025.

Selon la fiche d’information du ministère de l’Inclusion :

• Le poste doit figurer sur la liste trimestrielle des métiers difficiles à pourvoir, ou l’employeur doit démontrer qu’il n’a pas pu pourvoir le poste localement, notamment en publiant l’offre sur le portail public de l’emploi.
• Le contrat doit garantir un emploi pendant toute la durée du permis.
• La décision doit être rendue dans un délai de trois mois. Le silence vaut refus.
• Une fois la demande approuvée, vous demandez le visa au consulat dans un délai d’un mois, entrez en Espagne, vous inscrivez à la Sécurité sociale et demandez votre carte d’identité d’étranger (TIE).

Soyez réaliste. Vérifiez si le poste figure sur la liste en vigueur pour la province. Sinon, l’employeur doit d’abord prouver qu’il n’a pas pu recruter localement, ce qui allonge les délais. Demandez tôt si l’agence vous parrainera vraiment.

Voie 3 : ressortissants hors UE en tant qu’indépendants

Vous pouvez aussi demander un permis de séjour et de travail indépendant pour exercer comme agent autónomo. La fiche du ministère demande :

• Les autorisations nécessaires à votre activité (dans certaines régions, cela signifie le registre des agents de la leçon 3).
• La preuve de vos qualifications ou de votre expérience.
• La preuve que votre investissement prévu est suffisant, par exemple un rapport de viabilité d’une association de travailleurs indépendants.
• Un casier judiciaire vierge.

Vous faites la demande en personne au consulat espagnol de votre lieu de résidence. Le premier permis dure un an et est limité à une région et à un secteur.

Une remarque pour les agents britanniques

Depuis le 1er janvier 2021, les ressortissants britanniques sont des citoyens hors UE en Espagne. En tant que visiteurs, ils peuvent rester jusqu’à 90 jours sur toute période de 180 jours dans l’espace Schengen, et ne peuvent pas travailler sur cette base. Un agent britannique doit passer par l’une des voies hors UE ci-dessus.

Les voies par société

Certains agents créent leur propre agence sous forme de société, généralement une société à responsabilité limitée (SL). Une société ne vous donne pas à elle seule le droit de travailler. Si vous êtes hors UE, il vous faut toujours un permis de séjour qui vous autorise à exploiter cette activité. Parlez à un avocat en droit des étrangers avant d’investir.

Ce qui n’est pas autorisé

• Travailler pendant un séjour touristique. Faire visiter des villas « à la commission » pendant votre visite est du travail illégal, même payé en espèces.
• Commencer avant l’obtention du permis et du visa. Une agence qui vous demande de « commencer maintenant, les papiers plus tard » vous met en danger.
• Considérer le NIE comme un permis. Ce n’en est pas un.
• Promettre aux clients un visa grâce à l’immobilier. Le golden visa lié à l’achat immobilier a pris fin le 3 avril 2025 (La Moncloa).

Votre vérification rapide

Vous êtes	Il vous faut
Citoyen de l’UE, de l’EEE ou suisse	NIE et certificat d’enregistrement après trois mois
Hors UE, embauché par une agence	Permis de séjour et de travail salarié, visa, TIE
Hors UE, indépendant	Permis de séjour et de travail indépendant, visa, TIE

Les règles d’immigration évoluent vite, vérifiez donc la source officielle avant d’agir. Entraînez-vous sur ces points avec les exercices sur les règles en Espagne, et lisez le guide complet pour devenir agent en Espagne.

Cette leçon est une information générale, pas un conseil juridique ou en immigration.